新着情報

ただいま弊事務所では期間職員を募集しています。

募集人数　１名
雇用期間　平成２４年４月１日～７月１０日まで
業務内容　社会保険労務士業務補助
勤務時間　９時～１７時の間で相談に応じます
休日　　　 週３日～５日勤務とし、土日は原則としてお休み
給与　　　時給８００円～９００円（経験による）
　　　　　 通勤手当あり（上限５，０００円）
応募資格　大卒以上
応募方法　まずは履歴書と職務経歴書をご郵送ください
　　　　　 書類選考の上、面接日をご連絡します

　　　　　 　

◆意識調査の結果から
株式会社日経ＨＲ（日本経済新聞社の子会社）では、昨年10月に「転職意識」に関するアンケート調査（1,442 人が回答）を実施し、その結果が発表されました。

転職したい理由、転職で重視することなどが明らかになっており、企業にとっても興味深い結果となっています。

◆転職を考えた理由
まず、「なぜ転職したいと思ったのですか？」との質問に対しての回答では、「年収を上げたい」（39％）がトップとなりました。

別の調査（株式会社インテリジェンス）によれば、転職希望者の年収は、前年比で５万円減（平均449万円）となったとのデータもあります。
減少は４年連続とのことです。

なお、以下、「会社の先行きが厳しく不安なため」（37％）、「会社の体質が自分に合わない」（32％）、「上司、同僚など人間関係の問題」（14％）、「職種を変えたい」（13％）、「業種を変えたい」（12％）が続いています。

◆転職時の最優先項目
「転職先を選ぶ際の最優先項目はどれですか？」との質問に対しては、「仕事内容」（55％）がダントツの１位となり、以下、「年収」（13％）、「勤務地」（９％）、「自身の成長」（７％）と続いています。

◆転職時の不安・転職時に知りたいこと
「転職するにあたり、不安なこと・知りたいことはありますか？」との質問に対しては、「自分の年齢に合った求人があるか」（66％）、「自分の経験が生かせる求人があるか」（63％）との回答が多く寄せられました。

以下では、「自分の経験が一般と比較して十分なものか」（33％）、「自分の年齢に合った年収がいくらか」（33％）、「キャリアアップが可能か」（29％）が続いています。



「出島労務管理事務所便り平成24年1月15日号」より

若さってなんだ？　
振り向かないことさ
愛ってなんだ？
ためらわないことさ　（by 宇宙刑事ギャバン）

税と社会保障の一体改革ってなんだ？
なんだかよく分からないものさ　（by大多数の国民）

◆第３号被保険者期間中に第３号被保険者以外の期間が判明した場合の取扱い
最近、世間を騒がせている「専業主婦の年金」の問題ですが、昨年８月10日から、第３号被保険者期間中に第３号被保険者以外の期間が判明した場合の取扱いが変更されています。

この取扱い変更の対象者は、「第３号被保険者として記録されている期間について別の年金記録が判明した方」です。

これまで、第３号被保険者期間中に第３号被保険者以外の期間が判明した場合に、その後の第３号被保険者期間は、改めて届けが必要とされ、届出が遅れると、届出日以降に第３号被保険者期間とされ、年金が受取れない場合や減額される場合がありました。

この８月10日からの変更では、これらの方について、改めて新たに届けを行うことにより、本来の年金を受け取ることができるようになりました。

◆国民年金の後納保険料の納付
平成24年の秋頃から、「国民年金の後納保険料の納付」がスタートする予定です。

これまで、納め忘れた国民年金保険料を遡って支払うことのできる期間（納付可能期間）は過去「２年間」でしたが、後納保険料の納付では過去「10年間」に延長されます。

なお、後納保険料の納付ができる期間は、後納保険料の納付ができるようになってから３年間の予定とされています。

後納保険料の納付には、事前の申込みが必要となります。
後納保険料の納付がスタートしたら、お近くの年金事務所に申し込む必要があります。

なお、申出日の属する年度から起算して３年度を越える期間の保険料を納付する際には、保険料額に「加算金」がかかりますので、ご注意ください。


「出島労務管理事務所便り平成24年1月15日号」より

今日は節分の日ですね。

世のお父さん、寄り道を考えてる人は今日ぐらいまっすぐ家に帰りましょう。