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![]() ![]() ![]() ■ 「社内での情報漏洩が心配!」
■ 「担当者が退職するたびに、引継ぎを行うのが無駄だなぁ。」 ■ 「税法、社会保険料等の法改正への対応が大変なのですが・・・」 ■ 「賃金台帳・源泉徴収簿などの保管が煩わしい!」 ■ 「給与計算・各種保険に関しての事務は適正かつ効率的に行っているのかなぁ?」 ■ 「現在委託している外部業者は、安いんだけど決まったことしかしてくれない・・・」 ![]() ![]()
給与計算について
給与計算は簡単なようで実は大変奥深い業務です。
保険料率改定への対応はもちろん、実働時間の捉え方、割増賃金、変形労働時間制、高年齢雇用継続給付との併給等、
必要とされる専門知識もかなりの量になります。そして何より限られた期間内で正確な処理を要求されるのが給与計算業務なのです。
給与計算アウトソーシングのメリット
1)事務負担の大幅削減 2)保険料率の改定や税法改正への対応も万全 3)機密保持も万全 4)給与規程などの点検、見直しも随時可能 5)社会保険・労働保険各種手続きも円滑に代行処理いたします。 出島管理労務事務所のサポート
社会保険労務士専用の業務ソフトを使用し、あらゆる業種の事業所の給与計算に対応いたします。専門的でスピーディに給与計算を行うことで、皆様の経営の効率化を実現いたします。
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