助成金申請 ― 社会保険労務士/出島労務管理事務所|長崎県で労働・社会保険事務や給与計算の代行、就業規則、助成金、人事・労務問題解決のサポートを行っています。

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■ 「自社に適した助成金受給がわからなく、内容がむずかしそう」
■ 「手続きに時間がかかり面倒では?」
■ 「提出書類はなにが必要なのか?」
■ 「申請しても受給できない場合があると聞いたのですが?」


助成金について
一定の労働条件・環境を整備することにより、国から給付金を受けられる制度です。 実は受給できる補助金・助成金があるのに活用していない企業を多くお見受けします。
助成金のメリット
1)助成金は銀行融資などとは違い、返済する必要はありません。
2)安価なコストで人材の確保を行えます。
3)助成金の申請をきっかけとして就業規則や事業計画をきっちり見直す機会を得ることができます。
助成金のいろいろ
1)定年引上げや再雇用制度の導入に適用される奨励金
2)人材育成を行う為に外部のセミナーへの参加費用などに適用される助成金
3)60歳以上、障害者、母子家庭の母等を雇い入れた際に申請できる助成金
4)会社設立や異業種に進出した際に適用される助成金
5)35才未満の若年をトライアル(試行)雇用する際に活用できる助成金
出島管理労務事務所のサポート
助成金はそれぞれに必要書類・申請時期・取り扱い先機関は異なります。 又、助成金の内容も毎年変更されています。最新の情報を把握し、 貴社にあった助成金のご提案、申請手続をトータルサポートいたします。

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