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月別記事の一覧  2010年02月


◆医療・介護、理美容従事者の実態

求人情報サービス会社が、医療・介護系、理美容系の有資格者を対象とした、就業に

関する意識調査を行い、その結果を発表しました。

調査対象は、医療・介護系、理美容系の対象となる資格を持っている、関東(1都3県)、

関西(2府2県)に住む20~50歳の男女1,500人で、インターネットにより調査が行われま

した。


◆職探しの際に重視する点

調査結果によると、仕事を探す際に重視する点について聞いた質問では、3職すべてで

「やりがいのある仕事であること」が最多となりました。「やりがい」を重視した人は、全職

種の平均で4.0%であるのに対し、医療系16.1%、介護系15.7%、理美容系21.5%といず

れも高い割合となっています。

また、医療・介護系では、「正社員または正社員に近い雇用形態であること」が介護系

13.0%、医療系8.7%と全職種平均(5.2%)を上回っており、正社員志向が強いことがわ

かりました。

理美容系では、「資格や技術が身に付く仕事であること」が12.8%(全職種平均1.9%)と

なるなど、スキルアップできるかどうかを重視している一方、医療系・介護系で多かった「

正社員または正社員に近い雇用形態であること」はわずか1.3%にとどまっていることが

明らかになりました。


◆辞める際の理由

仕事を辞める理由についての質問では、3職種ともに給与や勤務時間といった条件面が

上位に入りました。

介護系と理美容系では「業務内容の割に給与が低いから」(介護系30.5%、理美容系

23.2%)が最も多く、医療系でも20.8%と高く、「職場や社員の雰囲気が悪いから」(29.0

%)に次ぐ多数回答となっています。

また「1日に働く時間が長いから」(医療系18.1%、介護系16.0%)と「もっとよい条件の

仕事が見つかったから」(医療系17.0%、介護系17.2%)のいずれもが全職種平均を上回

る数値となっていました。

一方、理美容系では、「自分に向いていない仕事だと感じたから」が20.7%と、他の職種

に比べ高い特長的な結果となりました。こ強いやりがいを抱いて仕事を始める人が多い

職種だけに、壁に当たってしまうとイメージとのギャップが大きいためと考えられます。


◆早期退職予防にはフォロー体制の整備を

 これらの職種で起こる早期退職を予防するには、条件面の改善を行うことが有効です

が、職場での密なコミュニケーションなど、日頃からのフォロー体制整備も効果的では

ないでしょうか。


(出島労務管理事務所便り平成22年1月15日号より)


エプソンのテレビCM

2010年02月11日 カテゴリ:ブログ

薄暗い谷底のような四角い空間

そこにいる不安そうなビジネスマンたち・・。

突如、ゴゴゴオーと彼らの立つ床が上にあがっていくなり、

うろたえながらも「景気の底が上がってきました!」と叫ぶOL姿の釈由美子氏。


最近気に入っているCMの1つですが、現実の景気の底も早く上がってほしい

と切に思います。





 



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