人事労務相談&賃金規程・退職金規程 ― 社会保険労務士/出島労務管理事務所|長崎県で労働・社会保険事務や給与計算の代行、就業規則、助成金、人事・労務問題解決のサポートを行っています。

社会保険労務士の出島労務管理事務所 プロフィール 社会保険労務士とは 7つの特徴 業務フロー 社会保険労務士の業務一覧 相談事例 リンク集

月別記事の一覧  2009年10月

靴の話

2009年10月30日 カテゴリ:ブログ

先日、仕事用の靴を買いました。今回も、2足目半額ということで2足買いました。

同じデザインで色違いの2足であり、今まではいていたのと同じ2足でもあります。

つくづく自分でも、「冒険心のかけらもない男」だな~、と思います。

しかし、やはりおニューはいいもんですね。仕事もさばけているような気になります。

ただ、靴擦れでちょっと左足が痛く、ここ数日、妙な歩き方になっていますが・・。






◆どんな理由が多いのか?

大手人材総合サービス企業が、アルバイト・パートとして就業中の労働者(約3,000名)

を対象に、「働く理由」・「辞める理由」に関する意識調査を実施し、その結果が発表

されました。


◆働く理由…「趣味」「貯金」の減少が目立つ

「働く理由」については、「生活費を補いたかったので」(42.9%)が最も多く挙げられ、

次いで「趣味に使うお金が欲しかったので」(36.1%)、「時間を有効に使いたかったの

で」(33.3%)と続いています。

昨年の結果と比較すると、主な理由が軒並みポイントを下げている中で、「生活費を

補いたかったので」が0.7ポイントとわずかながら増加しています。また、昨年に比べて

減少した項目の中では、「趣味に使うお金が欲しかったので」(9.1ポイント減)、「貯金

を増やしたかったので」(4.8ポイント減)の減少が目立っています。

遊びのためや生活の余裕を得るためではなく、生活費を稼ぐ必要に迫られてアルバ

イト・パートを始めた人が増加していると考えられますが、アルバイト・パートであって

も、よりはっきりとした目的意識をもって仕事に向き合う層が増えている結果とも考え

られます。


◆辞める理由…「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」が増加

一方、「辞める理由」については、「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」が24.2%で

最も多く挙げられており、次いで「給与が低いから」(16.2%)、「楽でない・疲れる仕事

だから」(15.0%)と続きました。

昨年の結果と比較すると、最も多かった理由は「店長や社員の人の雰囲気が悪いから」

で変化はないものの、今年は5.8ポイントの大幅な増加となっています。

また、「給与が低いから」は昨年から4.1ポイント、「もっとよい条件の仕事が見つかった

から」は3.9ポイント伸びています。


◆仕事の選択基準はよりシビアに

これらの結果から、パート・アルバイトの方が、生活費を補う傾向がより強くなっていると

同時に、人間関係に加え、給与や条件面でよりシビアに仕事を選んでいる様子が見て

取れます。



(出島労務管理事務所便り平成21年10月15日号より)




吉本グッズ

2009年10月19日 カテゴリ:ブログ

先日、夢彩都のとあるショップで衝撃的な物を発見しました。

「オモシロクナール」と「ヨクスベール」!!

『バッファロー吾郎』さんのコントの中で登場する、あの瓶薬ですね。

思わず各1個ずつ買って帰りました。




便利?、不便利?

2009年10月16日 カテゴリ:ブログ

今月初め頃、メール用に使っていたパソコンが謎の不調に見舞われ、やっと今週修理から

帰ってきました。修理してくださった業者さん、ありがとうございました!

パソコンって便利ですが、それ以上に不便利な道具だなあ、といつも思います。携帯電話

もそうですね。しかし、これらをうまく活用しないと仕事の出来にかなり影響する世の中に

なってきたのも事実。要は、勉強してある程度詳しくなるしかない、ということでしょうか・・。






ホームページ制作/web作成会社 Copyright (C) 2008 出島労務管理事務所 All Rights Reserved.